Устав
Объединения юридических лиц
«Ассоциация колледжей Республики Казахстан»
Раздел 1. Общие положения
Статья 1. Определение и правовой статус Ассоциации
1.1. Объединение юридических лиц «Ассоциация колледжей Республики Казахстан» далее именуемое «Ассоциация», является некоммерческим, независимым, неправительственным союзом юридических лиц.
1.2. Ассоциация осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, Гражданским кодексом Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «Об образовании», Законом «О некоммерческих организациях» и настоящим Уставом, руководствуясь принципами выборности и коллегиальности всех руководящих органов, их периодической отчетности перед членами Ассоциации, уважения мнения меньшинства.
1.3. Ассоциация является юридическим лицом в соответствии с законодательством Республики Казахстан, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, может от своего имени заключать договора, приобретать имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом или ответчиком в судебных органах.
1.4. Ассоциация является некоммерческой организацией и использует все получаемые ею доходы для осуществления своих уставных задач.
1.5. Ассоциация может иметь в своей собственности объекты, необходимые для материального обеспечения деятельности, а также предприятия, создаваемые за счет ее средств.
1.6. Ассоциация вправе создавать специальные фонды, свои филиалы и представительства без права юридического лица на территории Республики Казахстан и за ее пределами.
1.7. Ассоциация позволяет вести неформальный диалог по самым актуальным вопросам в области технического и профессионального образования, анализировать текущее и перспективное положение дел, вырабатывать на этой основе комплексные исследования, рекомендации, иные документы, призванные придать работе Ассоциации практический характер.
Статья 2. Фирменное наименование Ассоциации
2.1. Фирменное наименование Ассоциации:
- на казахском языке: «Қазақстан республикасының колледжінің ассоциациясы» заңды тұлғалар бірлестігі;
- на русском языке: Объединение юридических лиц (ОЮЛ) «Ассоциация колледжей Республики Казахстан».
Статья 3. Ответственность Ассоциации и ее членов
3.1. Ассоциация отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ей имуществом. Члены
Ассоциации не сохраняют права на имущество, переданное ими в собственность Ассоциации.
3.2. Ассоциация не отвечает по обязательствам своих членов.
3.3. Члены Ассоциации несут субсидиарную ответственность по ее обязательствам в размере и в
порядке, утвержденном решением Общего Собрания членов Ассоциации.
Статья 4. Взаимоотношения Ассоциации и государства
4.1. Ассоциация не отвечает по обязательствам государства, а государство не отвечает по обязательствам Ассоциации, за исключением случаев, когда Ассоциация или государство принимают на себя такую ответственность.
4.2. Ассоциация независима при принятии и осуществлении решений, не противоречащих действующему законодательству Республики Казахстан.
Статья 5. Реквизиты Ассоциации
5.1. Ассоциация обладает собственной печатью с фирменным наименованием на одном или нескольких рабочих языках, товарным знаком (знаком обслуживания), бланками, штампами и иными реквизитами, необходимыми для осуществления ее деятельности.
Статья 6. Рабочие языки Ассоциации
6.1. Рабочими языками Ассоциации являются казахский и русский языки.
6.2. Все документы Ассоциации составляются на одном из ее рабочих языков. Выбор языка
документа определяется таким образом, чтобы содержание документа было беспрепятственно
доведено до его пользователя.
Статья 7. Срок деятельности Ассоциации
7.1.Срок деятельности Ассоциации не ограничивается.
Статья 8. Место нахождения Ассоциации
8.1. Местом нахождения Ассоциации признается место нахождения (почтовый адрес) ее
исполнительного органа.
8.2. Почтовый адрес: Республика Казахстан, 010000, г. Астана, Алматинский район,
ул.Ш.Айманова 6.
Раздел 2. Предмет и цели деятельности Ассоциации
Статья 9. Предмет деятельности Ассоциации
9.1. Предметом деятельности Ассоциации является взаимодействие колледжей Казахстана в
области технического и профессионального образования и оказание помощи (поддержки) в
решении стратегических задач.
Статья 10. Принципы деятельности Ассоциации
10.1 Ассоциация руководствуется в своей деятельности принципами:
- системности;
- открытости;
- прозрачности;
- законности;
- конструктивности;
- добровольности членства;
- равенства всех членов Ассоциации;
- свободы выхода из Ассоциации;
- коллегиальности;
- обязательности решений.
Статья 11. Цель и задачи в деятельности Ассоциации
Цель создания Ассоциации:
Участие в решении национальных, отраслевых, региональных и индивидуальных задач образовательных учреждений системы ТиПО Республики Казахстан и содействие в совершенствовании и развитии системы технического и профессионального образования по направлениям.
Направления деятельности:
- Стратегическое развитие
- Учебно-производственный процесс
- Научно-методический процесс
- Воспитательный процесс
- Организационно-правовой процесс
- Кадровая политика
Задачи:
1. Организационно-правовые:
- Участие в разработке концепции реформирования системы технического и профессионального образования в Казахстане.
- Информационное обеспечение и юридическая поддержка колледжей - членов Ассоциации.
- Формирование информационного банка данных затруднений, новаций, нормативных документов, форм организационно-распорядительной документации Ассоциации.
- Мониторинг образовательной деятельности системы технического и профессионального образования.
- Социальное партнерство с бизнесом, потенциальными работодателями для выпускников образовательных учреждений.
- Академическая интеграция коллективов образовательных учреждений, а также защита и представление их интересов в обществе, законодательных органах, правительстве, общественных и международных организациях.
- Участие в разработке и принятии правовых актов, стимулирующих развитие системы технического и профессионального образования на территории Республики Казахстан.
- Создание собственных средств массовой информации.
- Взаимодействие с представительными и исполнительными органами власти РК в области правовой, экономической и социальной политики, отвечающей профессиональным интересам членов Ассоциации.
- Представление интересов членов Ассоциации в государственных и иных органах, а также в международных организациях.
- Организация и проведение ежегодного конкурса «Лучший колледж Казахстана».
- Осуществление иной деятельности, соответствующей уставным целям и задачам Ассоциации.
- Краткосрочные и специальные задачи Ассоциации определяются ее Президиумом и Президентом.
2. Учебно-производственные:
- Содействие в организации и проведении международной аккредитации колледжей.
- Создание центра по подтверждению квалификации выпускников колледжей.
- Мониторинг качества преподавания и уровня знаний студентов колледжей.
- Организация и проведение региональных, республиканских, международных конкурсов профессионального мастерства, олимпиад, научно-практических конференций, круглых столов, тренингов для студентов колледжей.
- Содействие в укреплении материальной базы, информационных ресурсов учреждений ТиПО.
- Создание единой базы данных поставщиков учебно-производственного оборудования, современной компьютерной техники.
3. Научно-методические
- Участие в разработке профессиональных стандартов.
- Организация и проведение методических семинаров, тренингов, проблемно-разработческих семинаров, «круглых столов», выставок, конференций, курсов повышения квалификации, переподготовки и дополнительного образования преподавателей и работников колледжей - участников Ассоциации.
- Выполнение заказов по разработке и реализации научных программ и проектов.
- Создание условий для всестороннего обмена идеями, новациями, опытом, знаниями в организации деятельности Ассоциации.
- Оказание информационной, консультативной, методической и иной помощи членам Ассоциации в осуществлении их деятельности, обобщение и распространение опыта их работы.
4. Воспитательные
- Создание условий для развития устойчивых, нравственно-эстетических качеств, творческих способностей, гражданской позиции и патриотической активности студентов технического и профессионального образования.
- Координация и организация совместной работы образовательных учреждений по совершенствованию культурно-просветительской, спортивно-массовой, военно-патриотической и общественной деятельности.
- Периодическое проведение спартакиад, творческих конкурсов, воспитательных мероприятий среди студентов колледжей с последующим награждением победителей.
5. Кадровые
- Формирование банка данных ведущих специалистов, экспертов-консультантов, бизнес-тренеров по основным областям задач в системе ТиПО.
- Создание экспертных советов, комиссий, в том числе с привлечением иностранных специалистов.
- Регулярное повышение квалификации, стажировки, обучение на базе ведущих национальных и международных образовательных центров.
- Создание центра по переаттестации преподавателей колледжей в соответствии с законодательством РК.
6. Стратегические
- Разработка стратегии деятельности Ассоциации.
- Прогнозирование и разработка стратегии развития системы технического и профессионального образования для потребностей всех отраслей деятельности, для предприятий и организаций РК.
- Разработка и внедрение передовых идей в области образования, оптимизация системы подготовки специалистов.
- Создание инвестиционных проектов и программ, направленных на реализацию уставных целей и задач Ассоциации.
- Участие в международных, государственных и неправительственных программах, проектах и предприятиях, входящих в сферу интересов Ассоциации.
- Развитие партнерства и деловых отношений с международными организациями.
Раздел 3. Условия и порядок приема в члены Ассоциации
Статья 12. Порядок приема в члены Ассоциации
12.1. Членами Ассоциации могут быть колледжи Казахстана, а также любые юридические лица, деятельность которых не противоречит уставным целям и задачам Ассоциации и действующему законодательству Республики Казахстан.
12.2. Прием нового члена Ассоциации осуществляется Президиумом и утверждается Общим Собранием членов Ассоциации на основании поданного им заявления на имя Президента Ассоциации и оформляется дополнительным соглашением к учредительному договору.
Статья 13. Вступительные и членские взносы
13.1. Все члены Ассоциации должны уплачивать вступительные и членские взносы.
13.2. Размеры вступительных и членских взносов определяются соответствующим Положением,утвержденным Общим Собранием членов Ассоциации. По заявлению кандидата в члены Ассоциации или его члена Общее Собрание членов Ассоциации вправе, путем положительного голосования большинством голосов, уменьшить размер членских взносов для такого кандидата в члены или члена, после рассмотрения вопроса невозможности кандидата в члены или члена Ассоциации уплачивать членские взносы в установленном размере ввиду финансовой несостоятельности такого кандидата в члены или члена Ассоциации.
13.3. При выходе или исключении из Ассоциации, уплаченные вступительные и членские взносы не возвращаются.
Статья 14. Права члена Ассоциации
14.1. Член Ассоциации имеет право:
- участвовать в управлении делами Ассоциации;
- вносить предложения в повестку дня для их рассмотрения Общим Собранием членов Ассоциации;
- обращаться в Ассоциацию с просьбами об оказании содействия, а также пользоваться ее услугами;
- получать информацию о деятельности Ассоциации, ее планах и программах;
- пользоваться приоритетным правом использования информационной базы Ассоциации, доступа к услугам, оказываемым ассоциацией, первоочередным правом участия в проводимых Ассоциацией мероприятиях;
- на льготы при получении услуг, оказываемых Ассоциацией и ее членами;
- передавать имущество в собственность или оперативное управление Ассоциации;
- отказаться от членства в Ассоциации.
Статья 15. Обязанности члена Ассоциации
15.1 Член Ассоциации обязан:
- соблюдать положения настоящего Устава и положений, утвержденных Общим Собранием членов Ассоциации и ее исполнительного органа;
- вносить членские взносы;
- не разглашать сведения о деятельности Ассоциации, являющиеся коммерческой тайной;
- возмещать ущерб, причиненный Ассоциации по вине его членов, в полном объеме по решению Общего собрания Участников Ассоциации. Суммы, подлежащие внесению в качестве возмещения причиненного ими ущерба, вносятся на расчетный счет не позднее 10 дней со дня принятия решения;
- оказывать всемерное содействие и поддержку Ассоциации;
- не заниматься деятельностью, которая может нанести моральный и материальный ущерб или дискредитировать членов Ассоциации.
Статья 16. Порядок выхода и исключения членов из Ассоциации
16.1. Членство в Ассоциации может быть прекращено:
- по собственному желанию члена Ассоциации, на основании его письменного заявления, подаваемого не менее чем за один месяц до фактического выхода;
- по решению Общего Собрания членов по любому из следующих оснований:
- просрочка уплаты членских взносов;
- допущение грубых нарушений норм действующего законодательства, повлекших за собой нанесение материального или морального ущерба Ассоциации;
- несоблюдение норм настоящего Устава, отказа от выполнения решений высшего и исполнительного органов Ассоциации;
- отказа от оказания содействия Ассоциации при выполнении решений ее органов, либо некорректного отношения к членам Ассоциации;
- невыполнение взятых на себя обязательств перед Ассоциацией.
- на основании решения судебных органов Республики Казахстан или по иным обстоятельствам, предусмотренным законодательством Республики Казахстан.
16.2. Решение об исключении члена из Ассоциации должно быть оформлено в письменной форме Общим Собранием членов Ассоциации.
16.3. Независимо от причин выхода, выбывший член и Президент Ассоциации должны:
- определить сроки и порядок возврата имущества, переданного данным членом в оперативное управление Ассоциации;
- определить размер и сроки возврата членом имущества, переданного ему Ассоциацией;
- произвести финансово-кредитные расчеты с выбывающим членом по договорам, заключенным с Ассоциацией;
- определить порядок выполнения членом принятых на себя ранее обязательств по отношению к другим членам и Ассоциации в целом;
- решить иные вопросы, связанные с выходом члена из Ассоциации.
Раздел 4. Структура, порядок формирования и компетенция органов управления Ассоциации
Статья 17. Органы Ассоциации
17.1. Органами Ассоциации являются:
- Высший орган при образовании Ассоциации Общее Собрание учредителей - членов Ассоциации, в последующем - общее собрание членов Ассоциации;
- Исполнительный орган - Президиум, который возглавляет Президент;
- Контрольный орган - Ревизионная комиссия;
- Рабочий орган - Администрация.
Статья 18. Общее Собрание членов Ассоциации
18.1. Общее Собрание членов Ассоциации является ее высшим органом, который собирается Президиумом Ассоциации не реже одного раза в год. Президиум Ассоциации принимает решение о времени проведения Общего Собрания членов Ассоциации.
18.2. Уведомление о проведении Общего Собрания членов Ассоциации рассылается Администрацией членам Ассоциации. Данное уведомление должно быть представлено не позднее, чем за пятнадцать дней до даты проведения Общего Собрания членов Ассоциации и содержать повестку дня.
18.3. Внеочередное Общее Собрание членов Ассоциации может созываться по инициативе одного из членов Ассоциации, Президента или Ревизионной комиссии в более короткие сроки, приемлемые для всех членов Ассоциации.
18.4. На Общем Собрании членов Ассоциации без доверенности могут представлять и голосовать по рассматриваемым вопросам только первые руководители членов Ассоциации. Другие лица, уполномоченные членами Ассоциации, принимают участие в работе Общего Собрания на основании соответствующей доверенности, которые представляются в Исполнительный орган.
18.5. Работники Администрации Ассоциации (кроме Президента) участвуют в работе Общего Собрания членов Ассоциации без права голосования по вопросам повестки дня.
18.6. На Общее Собрание членов Ассоциации по решению Президента могут быть приглашены гости.
18.7. Общее Собрание членов Ассоциации признается правомочным и вправе принимать решения по вынесенным на его рассмотрение вопросам в случае, если в его работе принимает участие более половины членов Ассоциации. Если на Общем Собрании представлено менее половины членов, то созывается внеочередное, чрезвычайное Общее Собрание членов Ассоциации в течение десяти дней. Принимаемые на этом Общем Собрании членов Ассоциации решения имеют силу, даже если в его работе было представлено менее половины членов Ассоциации.
Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины участников собрания.
18.8. Для ведения заседания Общее Собрание членов Ассоциации избирает Президента и Секретаря.
18.9. Решения Общего Собрания принимаются путем голосования по каждому вопросу повестки дня. Порядок голосования (открытый или тайный) принимается Общим Собранием. Голосование по любым вопросам повестки дня (за исключением специально оговоренных Уставом вопросов) осуществляется по принципу: 1 член Ассоциации – 1 голос, простым большинством голосов. В случае если голоса разделятся поровну, голос Президента Ассоциации является решающим.
18.10. Протокол Общего Собрания ведется Секретарем Общего Собрания. Протокол Общего Собрания членов Ассоциации должен в обязательном порядке содержать следующие сведения:
- список присутствующих представителей членов Ассоциации и лиц по доверенности;
- список приглашенных лиц;
- имя Президента Общего Собрания с отметкой о результатах голосования по его избранию;
- повестку дня;
- информацию о лицах, выступивших по вопросам повестки дня, и краткое содержание их выступлений, либо отметку о том, что текст выступления прилагается к протоколу;
- решения и результаты голосования по вопросам повестки дня.
18.11. Протокол Общего Собрания членов Ассоциации и его постановления признаются действительными после их подписания Президентом и Секретарем Общего Собрания.
18.12. Участники Общего Собрания, не согласные с принятым решением Общего Собрания членов Ассоциации, имеют право требовать внесения в протокол заседания своих особых мнений.
18.13. Протоколы заседания Общего Собрания подлежат хранению и выдаче членам Ассоциации по их первому требованию в течение всего срока деятельности Ассоциации.
Статья 19. Компетенция Общего Собрания членов Ассоциации
19.1. Общее Собрание членов Ассоциации правомочно обсуждать любые вопросы деятельности Ассоциации и выносить по ним решения.
19.2. К исключительной компетенции Общего Собрания членов Ассоциации относится решение следующих вопросов:
- утверждение Устава Ассоциации и вносимых в него изменений и дополнений;
- избрание и досрочное прекращение полномочий Президиума, Президента и Ревизионной комиссии Ассоциации;
- утверждение общей программы развития Ассоциации;
- утверждение штатной структуры Администрации;
- утверждение нового годового бюджета Ассоциации;
- создание и ликвидация дочерних организаций, участие Ассоциации в третьих организациях и выход из них;
- создание и ликвидация филиалов и представительств Ассоциации;
- рассмотрение вопросов о приеме в члены Ассоциации и исключения из ее состава;
- утверждение размера членских взносов членов Ассоциации, а также специальных взносов на финансирование целевых программ;
- заслушивание и утверждение отчетов о деятельности Президиума Ассоциации и Ревизионной комиссии;
- принятие решения об изменении названия и место нахождения Ассоциации;
- ликвидация или реорганизация Ассоциации, назначение в связи с этим ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационного баланса;
- дача письменного согласия на заключение Президентом Ассоциации сделок, связанных с расходованием Ассоциацией сумм, превышающих девятьсот тысяч тенге;
- получение Ассоциацией кредитов в банках;
- утверждение образцов символики Ассоциации.
19.3. Решение по вопросу ликвидации или реорганизации принимается, если за него проголосовало 2/3 членов Ассоциации.
Статья 20. Президиум Ассоциации
20.1. Президиум является исполнительным органом Ассоциации. Его численность и персональный состав определяются Общим Собранием членов Ассоциации сроком на 2 года.
Членами Президиума могут рекомендоваться, как правило, первые руководители членов Ассоциации. Возглавляет Президиум Президент Ассоциации.
20.2. Компетенция Президиума:
- созывать и готовить вопросы для рассмотрения на Общем Собрании членов Ассоциации;
- представлять Общему Собранию годовой финансовый отчет расходования денежных и материальных средств, а также отчет о прибылях Ассоциации;
- разрабатывать и утверждать инструкции и положения;
- разрабатывать и представлять на рассмотрение Общего Собрания программы и проекты деятельности Ассоциации;
- обеспечивать реализацию решений Общего Coбpaния;
- рассматривать заявления о приеме новых членов Ассоциации и внесение предложения по ним для утверждения Общим Собранием;
- утверждать штатное расписание Администрации и смету ее расходов в пределах средств, утвержденных годовым бюджетом;
- решать другие вопросы деятельности Ассоциации, не входящие в исключительную компетенцию Общего Собрания.
20.3. Заседания Президиума проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в 6 месяцев.
Статья 21. Президент Ассоциации
21.1. Президент Ассоциации избирается Общим Собранием членов Ассоциации из числа членов сроком на два года. Президент Ассоциации должен быть гражданином Республики Казахстан.
21.2. Президент Ассоциации:
- возглавляет Президиум Ассоциации и осуществляет руководство текущей деятельностью Ассоциации, выполняет решения Общего Собрания членов Ассоциации, имеет рабочий орган - Администрацию;
- представляет и выступает от имени Ассоциации в отношениях с органами государственной власти и управления, иностранными и международными организациями;
- без доверенности действует от имени Ассоциации в отношениях с третьими лицами, подписывает соглашения и договора от имени Ассоциации;
- выдает доверенности на право представлять Ассоциацию;
- непосредственно руководит аппаратом Администрации, издает приказы о назначении на должности ее штатных работников, об их увольнении, определяет систему оплаты труда, устанавливает размеры персональных надбавок, решает вопросы премирования, оказания материальной помощи, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания, и соответствии с действующим трудовым законодательством Республики Казахстан;
- открывает счета Ассоциации в банках и ведет по ним операции;
- организует созыв и проведение очередных и внеочередных Общих Собраний членов Ассоциации;
- в соответствии с утвержденным Общим Собранием бюджетом определяет порядок использования денежных средств;
- утверждает внутренние документы, определяющие порядок деятельности Администрации;
- может передавать часть своих полномочий своему заместителю;
- принимает решения по другим вопросам, которые не составляют исключительную компетенцию Общего собрания членов Ассоциации и Президиума.
21.3. Президент несет ответственность перед Ассоциацией за результаты и законность деятельности.
21.4. На период невозможности исполнения Президентом своих обязанностей, его функции временно переходят к его заместителю.
Статья 22. Ревизионная комиссия Ассоциации
22.1. Ревизионная комиссия является органом, осуществляющим контроль за финансовой деятельностью Ассоциации, избирается Общим Собранием членов Ассоциации, в составе Председателя и двух человек, сроком на один год.
22.2. В состав Ревизионной комиссии не могут быть избраны сотрудники Администрации и Президент Ассоциации.
22.3. Проверки финансовой деятельности Ассоциации проводятся Ревизионной комиссией, как по собственной инициативе, так и по поручению Общего Собрания членов Ассоциации или Президента.
22.4. Работники Администрации обязаны предоставлять Ревизионной комиссии по ее требованию все необходимые материалы, бухгалтерские и иные документы и объяснения.
22.5. Ревизионная комиссия представляет Общему Собранию членов Ассоциации отчет о проведенной проверке, сопровождаемый в необходимых случаях, рекомендациями по устранению недостатков.
22.6. Ревизионная комиссия составляет заключение Общему Собранию о соответствии утвержденных годовых бюджетов Ассоциации баланса и отчета о прибылях и убытках и иному состоянию дел в Ассоциации.
Статья 23. Администрация Ассоциации
23.1. Администрация является рабочим органом Ассоциации, состоит из штатных работников, должности которых определяются Президиумом. Функциональные обязанности работников утверждает Президент. Трудовые отношения штатных работников с Ассоциацией строятся через Президента.
23.2. Штатные работники Администрации в своей работе руководствуются законодательством Республики Казахстан, решениями Общего Собрания членов Ассоциации, Президиума и непосредственно подчиняются Президенту. Они обеспечиваются необходимыми условиями труда для исполнения функциональных обязанностей. Их трудовые отношения оформляются договором.
23.3. Работники Администрации обязаны соблюдать этические нормы по отношению ко всем членам Ассоциации.
23.4. Работники Администрации не вправе разглашать и/или передавать, третьим лицам информацию, относящуюся к разряду коммерческой тайны Ассоциации, к которой они имели доступ в силу исполнения своих служебных обязанностей.
Раздел 5. Источники формирования имущества Ассоциации.
Статья 24. Источники формирования имущества и бюджета Ассоциации
24.1. Имущество и ежегодный бюджет Ассоциации формируются за счет:
- вступительных и членских взносов членов;
- денег и имущества, переданных членами Ассоциации по решению их руководящих органов и иными организациями для осуществления отдельных проектов Ассоциации и проведения общих мероприятий;
- добровольных и безвозмездных взносов юридических и физических лиц;
- банковских кредитов;
- средств, получаемых от выполнения договоров по уставным целям;
- доходов от собственной хозяйственной деятельности;
- благотворительной помощи;
- иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
24.2. Вышеуказанные средства помимо Уставных целей также используются на содержание штатных работников и организацию работы Администрации.
24.3. Целевые взносы предназначены для финансирования конкретных мероприятий и программам. Срок, размер и форма внесения устанавливаются Общим Собранием членов Ассоциации.
24.4. Ассоциации принадлежит право собственности на деньги, имущество и иные объекты собственности, переданные юридическими лицами в форме взноса, дара, пожертвования.
24.5. Ассоциация вправе привлекать в порядке, установленном законодательством РК дополнительные финансовые, в том числе валютные ресурсы за счет предоставления платных услуг, не противоречащих уставной деятельности Ассоциации.
Статья 25. Сведения о филиалах и представительствах
25.1.Ассоциация по решению высшего органа вправе создавать по территории Республики Казахстан филиалы и представительства, которые действуют на основании утвержденного ею положения. Имущество филиала или представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе Ассоциации.
25.2.Руководители филиалов и представительств Ассоциации назначаются Президентом и
действуют на основании его доверенности.
Раздел 6. Условия реорганизации и прекращения деятельности Ассоциации.
Порядок использования имущества в случае ликвидации Ассоциации.
Статья 26. Прекращение деятельности Ассоциации
26.1. Деятельность Ассоциации прекращается по решению Общего Собрания членов Ассоциации или на основании решения суда в случаях:
- банкротства Ассоциации;
- признания недействительной регистрации Ассоциации с допущенными неустранимыми нарушениями законодательства Республики Казахстан;
- осуществления Ассоциацией деятельности без соответствующей лицензии (разрешения), либо запрещенной деятельности, либо с неоднократными или грубыми нарушениями законодательства Республики Казахстан;
- прекращения деятельности всех членов Ассоциации;
- принятия решения Общим Собранием членов Ассоциации в других предусмотренных законодательством Республики Казахстан случаях.
26.2. Прекращение деятельности Ассоциации происходит путем ликвидации. Ассоциация считается ликвидированной с момента внесения соответствующей записи в государственный регистр юридических лиц.
26.3. Ликвидация Ассоциации осуществляется ликвидационной комиссией, назначаемой Общим Собранием членов Ассоциации или судом, если решение о ликвидации было принято последним.
26.4. Претензии от кредиторов принимаются в течение двух месяцев с момента публикации в СМИ объявления о ликвидации.
26.5. Ликвидационная комиссия проводит ликвидацию в соответствии с гражданским законодательством Республики Казахстан, составляет ликвидационный баланс и представляет его на утверждение Общему Собранию членов Ассоциации. С момента назначения ликвидационной комиссии, она берет на себя выполнение функций Общего Собрания и Президента. С этого момента она является единственным уполномоченным представителем Ассоциации по всем вопросам, относящимся к его деятельности в соответствии с требованиями законодательства. После утверждения своего состава комиссия предпринимает следующие действия: помещает в официальном органе печати, публикацию о ликвидации Ассоциации, о порядке и сроках заявления кредиторами претензий. Ликвидационная комиссия организует работу по взиманию дебиторской задолженности и выявлению претензий кредиторов.
26.6. Имущество Ассоциации продается ликвидационной комиссией с аукциона. Выручка от такой продажи направляется на удовлетворение требований кредиторов.
26.7. Ликвидационная комиссия несет имущественную ответственность за ущерб, причиненный ею Ассоциации, его членам, а также третьим лицам в соответствии с гражданским законодательством Республики Казахстан.
Статья 27. Порядок реорганизации Ассоциации
27.1. Реорганизация Ассоциации осуществляется по решению Общего Собрания членов Ассоциации порядке, предусмотренном действующим законодательством Республики Казахстан.
27.2. Реорганизация может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
Статья 28. Порядок распределения имущества Ассоциации, оставшегося после ликвидации
28.1.Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Ассоциации либо его стоимость направляется на цели, в интересах которых Ассоциация была создана и (или) на благотворительные цели.
Статья 29. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав
29.1 Изменения и дополнения в Устав вносятся только по решению членов Ассоциации.
29.2 Право внесения предложений об изменении и дополнении Устава принадлежит любому из членов Ассоциации, который вносит свои предложения на рассмотрение Совета учредителей.
29.3. Внесенные в Устав изменения и дополнения подлежат регистрации в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.